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另一方面是结构性调整压力所致。从地方部门推进供给侧结构性改革的作为来看，为企业减负、尤其是为附加值低的劳动密集型企业减负，必然绕不开刚性最低工资标准的“弹性化”。这个大势所趋早有苗头：2016年初，财政部部长表示，现行的用工制度脱离劳动生产率，工资刚性上涨，降低了中国劳动力市场的灵活性。2016年8月，国务院印发《降低实体经济企业成本工作方案》，其中的第二十一条明确提出，“完善最低工资调整机制，健全劳动力市场体系。”在危机关头，统筹企业承受能力和保障劳动者权益就显得更为紧要。事实上，早有数据显示：全国各省市最低工资标准的平均增长幅度，已从2011年的22%，逐年下降至2016年的10.7%。中国社科院金融研究所银行研究室主任曾刚表示，保障金融安全最重要的就是消灭系统性风险。潜在风险主要体现在两个层面：从宏观层面来看，信贷过度膨胀导致资金脱实向虚，资金量超越了实体经济的需要，房地产价格泡沫滋生；从微观层面来看，由于此前货币环境相对宽松，导致前几年大企业过度借贷、杠杆率过高，并引发了一系列不审慎的投资行为，随着当前市场利率水平上升，这部分风险可能加速暴露。另外，对于银行等金融机构而言，在利率水平较低时发生的监管套利行为也会衍生为新的风险。现有银行资本水平下，银行表内外风险、杠杆扩张等问题或愈发凸显。详情电话：【159-7688-0717】 【qq号：207-456-7734】